我国劳动力市场的分割与调节

Segmentation of Labor Market and Adjustment

我国市场分割的情况比西方严重和复杂,收入分配差距不合理的原因之一就是内外部劳动力市场间的巨大收入差距。推动内部劳动力市场改革,引进外部劳动力市场能进能出、个人报酬受劳动力供求制约的市场机制,是劳动力市场改革的重要内容。同时,促进外部劳动力市场的就业相对稳定、员工待遇较有保障等也是劳动力市场改革的重要方面。