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德国的工资集体谈判简介被引量：3

About Collective Payment Negotiation i Germany

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摘要劳资集体谈判制度是德国工人运动经过百年艰苦斗争所取得的重要成果，工资谈判是整个劳资集体谈判中的的核心内容，也是工会工作的主要内容。早在1876年德国签订了第一个集体合同——全德印刷工人工资协议，1886年已出现了区域性的雇主协会与工会一起进行工资谈判。

作者严明

出处《上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）》 2005年第4期24-24,共1页

关键词德国工资集体谈判劳资集体谈判制度谈判程序谈判原则

分类号 D415.16 [政治法律—国际共产主义运动]

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上海工会管理职业学院学报（工会理论研究）

2005年第4期

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