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竞业禁止协议的效力研究
被引量:
7
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摘要
竞业禁止是保护雇主商业秘密的一种有效措施。但雇主与雇员签订竞业禁止协议,必然会限制雇员的自由择业权,甚至会影响其生存,而公民的自由择业权、生存权是宪法规定的基本权利。因此,我们应当依法慎重判断竞业禁止协议的效力。但是,我国关于竞业禁止协议的法律规定甚少,从而导致法院在确认协议的效力时缺乏统一的认识和明确的法律依据,因此我们有必要借鉴国外的立法和实践,对我国的相关制度进行完善。
作者
郑启福
机构地区
福建师范大学法学院
出处
《湖北社会科学》
2005年第8期136-140,共5页
Hubei Social Sciences
关键词
竞业禁止协议
自由择业权
中国
法律效力
分类号
D922.5 [政治法律—民商法学]
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