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关键员工的激励机制创新研究被引量：1

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摘要在企业的经营活动中,有80%的利润是由企业20%的员工创造的,这20%的员工控制着企业80%的关键资源,掌握着企业80%的关键技术,构建了企业的核心竞争力,决定着企业的兴衰成败,这部分员工我们常常称之为企业的关键员工.

作者牛显明

机构地区河南质量工程职业学院

出处《集团经济研究》北大核心 2005年第08S期136-137,共2页

关键词激励机制企业人力资源管理核心竞争力分配机制管理制度培养机制

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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集团经济研究

2005年第08S期

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