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股票期权——基于代理理论的分析 被引量:1

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摘要 股票期权制度存在着缺陷———当股票价格受到其他非管理者控制因素的影响而产生扭曲时,固定的股票期权执行价格不一定能起到对管理者的激励作用。因此,应考虑将相对业绩的信息加入到期权的执行价格中,实行浮动的股票期权执行价格。
作者 王军
机构地区 西安财经学院
出处 《理论导刊》 北大核心 2005年第8期27-29,共3页 Journal of Socialist Theory Guide
  • 相关文献

参考文献3

  • 1迈克尔·詹森 威廉·梅克林.企业理论:管理行为、代理成本与所有权结构【M】.上海三联书店,1998..
  • 2迈克尔·詹森 凯文·墨菲.绩效报酬与对高层管理者的激励[M].上海三联书店,1998..
  • 3Catherine M. Daily, S. Trevis Certo, Danft. Dalton, - "Executive Stock Option ftepricing:Retention and Performance Reconsidered', CALI FORNIA MANAGEMENT REVIEW voi. 44, NO. 4S UMMER 2002, 8.

同被引文献3

引证文献1

二级引证文献1

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