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做回自己也有技巧
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摘要
在这个倡导授权的年代,真正富于灵感的领导者崇尚“用真实的自我激发组织活力”,他们拥有四个让人意想不到的领袖品质:选择性地暴露缺点、相信直觉、坚韧的热情、善用独特优势。
作者
王春梅
机构地区
《管理@人》记者
出处
《管理@人》
2005年第8期61-62,共2页
Management@People
关键词
企业文化
领导风格
领导者
领导方法
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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2005年 第8期
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