摘要
解决农村剩余劳动力问题是关系到农业乃至整个国民经济的重大战略问题。近年来,响水县以县、乡劳动就业服务机构为龙头,强化“龙头”双向服务功能,提高了劳务输出的组织化程度,基本实现了劳务输出有序化。 (一) 据农业部《“民工潮”的跟踪调查与研究》课题组的调查分析,1993年外出劳力中,由本地农民带出的人数占39.6％,自发外出的占31.5％,外地亲戚朋友介绍出去的占31.5％;有组织外出的为数较少,由外来人员招工外出的占1.4％,由村集体安排外出的占3.8％,由政府或民间职业介绍安排外出的占3.5％,三项合计8.7％。由此可见,目前全国外出劳力的组织化程度还很低。 大批农村剩余劳动力自发或不自觉地涌向全国沿海发达地区和大中城市,已经对我国经济发展形成了很大的压力。主要表现在: 1、由于信息不灵,大批剩余劳力外出找不到工作。每当春节过后到正月底这段时间,不少民工南下北上,其中有20％左右的人一时间找不到工作,所带盘缠花光,不得不返回老家,给经济上。
