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可视化的绩效图景 访Hyperion全球总裁和首席运营官Godfrey Sullivan

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摘要 绩效的透明是企业沟通顺畅的基本前提,当透明越来越成为一种需求的时候,如何对其流程进行重组,并运用新的技术手段和工具构建新的系统,实现可视化的绩效图景。
作者 杨超
机构地区 本刊记者
出处 《当代经理人》 2005年第8期76-77,共2页 Contemporary Manager
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