以人为本 推进企事业单位改制

近几年，随着企事业改制改革不断深入，一些地方出现了改制改革单位职工上访、集访、群访以至发生千人堵塞交通、围攻当地政府的事件，这既严重影响了企事业改制改革的开展，又严重影响了和谐社会的建立。产生这种情况原因是多种多样的，但更主要的是人本观念不强，职工的合法权益没有得到保障所致。为有效避免此类事件发生，笔者认为在企事业改制改革中，应该坚持以人为本，把职工利益放在首位。