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沃尔玛的人力资源管理 介绍
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摘要
沃尔玛的优势之一是其员工的献身精神和团队精神。沃尔玛的人力资源战略可以归纳为三句话:留住人才、发展人才、吸纳人才。
出处
《现代家电》
2005年第12期54-55,共2页
关键词
人力资源管理
沃尔玛
团队精神
献身精神
资源战略
人才
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F717.6 [经济管理—产业经济]
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现代家电
2005年 第12期
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