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人力资源管理视角下的企业年金制度 被引量:3

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摘要 目前我国企业年金制度的发展仍处于探索阶段,企业年金制度并没有体现出它应该起到的作用。在人力资源已经成为企业第一资源、人才竞争日益加剧的今天,如何顺应外部环境的不断变化,将积极发展企业年金制度作为吸引和留住人才的重要手段,对于企业获取并维持竞争优势有着重要意义。
作者 单学勇
机构地区 安徽财经大学
出处 《经济管理》 CSSCI 北大核心 2005年第15期77-79,共3页 Business and Management Journal ( BMJ )
  • 相关文献

参考文献3

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二级参考文献13

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共引文献93

同被引文献38

引证文献3

二级引证文献1

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