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英国政府绩效评估发展的特点分析 被引量:12

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摘要 英国是公共部门绩效评估应用得最持久、最广泛、技术上比较成熟的国家。自20世纪70年代末撒切尔夫人在英国政府部门引入绩效评估,经过20多年的发展,绩效评估已在英国获得了广泛的应用。因此,探讨英国政府绩效评估的发展历程、发展特点,思考绩效评估在英国政府部门中获得持续发展的原因也就具有十分重要的意义。
作者 王雁红
机构地区 宁波大学法学院
出处 《管理现代化》 CSSCI 北大核心 2005年第4期62-64,共3页 Modernization of Management
基金 宁波大学校级人才基金项目 项目名称为<政府绩效评估的研究与思考> 项目编号为SS2004045。
  • 相关文献

参考文献4

  • 1Greenwood, John and David Wilson (1993) Public Administration in Britain Today. New York: Unwin Hyman, PP. 131-132.
  • 2阿里·哈拉契米.政府业绩与质量测评—问题与经验[M].广州:中山大学出版社,2003..
  • 3Hekel, Mary(1992)"The Audit Commission",in Politt, Christopher, and Stephen Harrison (eds.),Handbook of Public Service Management, Oxford: Blackwell Publishers.
  • 4Loree JoGreffith, Anna CoOrgera (1993), "Performance Management: Mapping out the Prooess .

同被引文献68

引证文献12

二级引证文献35

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