高职教师工作满意度调查被引量：16

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摘要教师工作满意度是制约教师工作积极性、影响高职院校发展的重要因素.本文通过调查,探讨了高职院校教师对自身工作及相关影响因素的满意度现状,然后阐述了提高教师工作满意度的途径,提出了加强校园文化建设、提供挑战性工作、满足发展需要、建立公平薪酬制度四点对策和建议,进而为高职院校发展提供可参考的资料.

作者张晓旭

机构地区滁州学院安徽滁州

出处《中国职业技术教育》北大核心 2005年第17期28-30,共3页 Chinese Vocational and Technical Education

关键词工作满意度教师校园文化建设影响因素薪酬制度高等职业院校

分类号 G715 [文化科学—职业技术教育学] G718.5 [文化科学—职业技术教育学]

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