煮熟的权力也会飞

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摘要新进入的领导者往往会像扎在公司肌体上的一根刺。除非濒临绝境，大多数雇员和管理人员不会把他当作救星。更可能的情况却是：他们会觉得他在破坏沟通的渠道、授权的关系和传统的忠诚。

作者李占舟

机构地区《英才》记者

出处《英才》 2005年第8期87-88,共2页 Talents

关键词行为方式企业领导危机管理经济利润决策思想培养模式

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英才

2005年第8期

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