为何不外包CEO？

多年来，美国企业的CEO一直认为本土员工的收入太高。由于从印度、中国、土耳其和其他许多国家能够找到符合要求而且廉价的人员编写程序或从事其他工作，他们认为将工作外包是一种提高竞争力的做法。