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以人为本:新课程师资培训课程体系建构的新视野 被引量:1

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摘要 新课程师资培训若要真正做到以人为本、按需施教,就必须打破现有的课程体系,遵循主体性、可操作性和生成性原则,建构以人为本的课程体系,借助于情景式、反思式等培训模式,实施以专题为主的“菜单式”培训,以提高培训的实效性。
作者 滕飞 赵琼
出处 《教育探索》 北大核心 2005年第9期23-24,共2页 Education Exploration
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参考文献1

  • 1高觉敷.西方心理学的新发展[M].人民教育出版社,1987.419.

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