新时期人才培养研究

我国加入世界贸易组织后,经济结构调整对人才素质提出了更高要求,面临的人才问题更加突出,要充分利用经济全球化和高科技带来的机遇,抢占全球经济发展的制高点,核心是加强人才培养工作。我国人才队伍现状同新形势、新任务的要求还不相适应。本文就人才队伍现状、培养的理念、创新能力及培养方法进行了探讨。