内部经济责任审计应重视审计结果的运用

一般来说，对于经济责任审计结果，组织人事部门应当将其作为领导干部考察任用，教育管理和年度考评的依据，同时将审计结果列入干部考核档案：纪检监察部门应将其作为对领导干部追究责任和查办违法违纪案件立案的依据，同时将审计结果列入干部廉政档案，但企业内部的领导干部任期经济责任审计来讲，受到各方面因素的制约，影响了审计结果的运用，主要有以下几方面。