从发展战略着眼 抓好通讯员培训

中西部众多的地市州盟报因其人才缺乏、资金短缺，以及地域性和层次性等局限，大多处于较为脆弱的境况。随着省会报业集团所辖子报的触角下延，抢滩登陆，不断扩充市场份额，因此，相当一部份地市州盟报的生存发展状况更为严峻。如何站稳脚跟，改善生存环境，提高自身综合实力？这无疑需要多维思量。除了办报定位、人才使用、搞好机制等关键环节的正确决策、运作外，高度重视从集约化、系统化的层面抓好通讯员培训，以长短结合、步步为营的推进思路，不断从量与质上、从内涵到外延上创新扩充新的“地方部队”，将是走出低谷、在硝烟弥漫的博弈中赢得主动的抉择。