摘要
6月底.距离总部位于台北的明基电通股份有限公司宣布并购德国西门子手机业务20天之后,一场西门子中国公司手机部门裁员风波使人们的视线再度聚焦于这两家公司,从以往各个并购案例来看,人员的整合其实是整个并购能否成功的关键因素之一,正因为此.这次裁员引起了各方关注:明基高层则对媒体表示西门子此举不是明基的授意行为,西门子在去年手机部门出现亏损时,便有计划对人员结构进行调整,现在只是将计划付诸实施。
出处
《商业周刊(中文版)》
2005年第8期12-12,共1页
Bloomberg Businessweek