弹性排班在急诊病区管理中的应用被引量：2

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摘要在医疗改革的新形势下,传统固定的排班方式已不能满足当前护理工作的需要,如何以人为本、以病人的满意为准则,利用有限的人力资源使护理工作高质量完成,是临床护理管理者需要解决的实际问题[1].我科自2003年11月～2005年1月,采用弹性排班,取得良好效果,现报告如下.

作者沈梅芳董兰聪

机构地区浙江杭州市萧山区第一人民医院

出处《福建医药杂志》 CAS 2005年第4期182-182,共1页 Fujian Medical Journal

关键词弹性排班急诊病区理中护理工作护理管理者 2005年 2003年医疗改革排班方式

分类号 R47 [医药卫生—护理学]

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