摘要
构建和谐社会是人类历史发展的必然趋势,是实现社会全面进步和人的全面发展的必由之路。医疗事业单位推进改革,在带来卫生事业大发展的同时,也带来了拉大利益分配差配的新矛盾,适时、有效解决因利益分配带来的矛盾,是医院思想政治工作的首要任务。因此,医院党委的思想政治工作要有应对措施,在内部关系上,要突出“人性化管理”;在外部关系上,要强化“人情味服务”;在领导集体中,要塑造“人格型魅力”。
出处
《江苏卫生事业管理》
2005年第4期55-56,共2页
Jiangsu Health System Management