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论创新竞争背景下的国有企业管理创新
被引量:
2
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摘要
全球日益激烈的创新竞争,给我国企业尤其是国有企业滞后的管理模式带来极大的冲击。我国国有企业要想在激烈的世界市场竞争中求得立足与发展,必须摒弃原来落后的管理模式,借鉴国外企业管理方面的先进经验,进行人力资源管理、知识管理等方面的创新,并建立和完善国有企业创新的社会支持系统。
作者
时明德
机构地区
武汉理工大学
出处
《企业经济》
北大核心
2005年第8期31-34,共4页
Enterprise Economy
关键词
国有企业
管理创新
人力资源管理
知识管理
分类号
F276.1 [经济管理—企业管理]
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