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我国中小企业人力资源管理现状与建议
被引量:
2
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摘要
目前,我国中小企业数量庞大,占企业总数的99.5%,其工业总产值和实现利税分别占全国总数的60%和40%.,中小企业的发展已对整个国民经济发展、对提升我国企业的总体国际竞争力起着不容忽视的支持和促进作用.而中小企业的发展最终要依赖企业人员素质的提高,要靠吸引高素质人才、科学管理现有人才.与大型企业的技术、人才、资金相比,中小企业在吸引人才方面处于劣势.
作者
薛雯
机构地区
焦作大学
出处
《集团经济研究》
北大核心
2005年第08X期151-152,共2页
关键词
企业人力资源
中小企业
管理现状
高素质人才
国民经济发展
企业人员素质
工业总产值
国际竞争力
企业数量
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F279.243 [经济管理—企业管理]
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集团经济研究
2005年 第08X期
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