重视资产存量调整 推进企业组织结构合理化

本文分析了我国企业组织结构存在的缺陷,相应地提出了当前企业组织结构合理化的目标和政策。作者认为,企业组织结构的不合理是制约产业结构乃至整个经济结构合理化的重要因素。因此,目前产业结构调整必须与企业组织结构的调整结合起来。作者认为,企业组织结构政策的核心应包括相互关联的两个方面,一是按照规模经济的要求组织生产和建设,深化企业的专业化分工,推动企业间的横向联合和兼并,促进生产要素的合理流动;二是通过反对行政性垄断和经济垄断,限制过度竞争,建立有效竞争的产业市场秩序。