摘要
根据国务院有关工资改革的规定,结合银行、保险公司实际,人事部和五行一司制定了工资改革实施方案,即实行行员工资制度,现就我省人民银行实行工资改革谈些认识。 工资是指付给劳动者的报酬。工资制度就是有关工资等级、工资形式、工资水平、工资结构、工资升降等制度的总称。 在商品经济条件下,劳动者走向社会提供的劳动表现为价值,因而分配是通过商品货币关系来实现的。在社会主义生产资料公有制条件下,劳动者(通过社会)互相交换劳动的关系,工资就成为劳动报酬,成为社会主义阶段分配个人消费品的货币表现。 银行系统的工资制度,长期以来实行的是干部工资制度。
