在企业机制转换的新形势下实现节能降耗观念的改变

1991年底,上海市批准我厂进行'税利分流,税后还贷,实行全员劳动合同制'的改革试点,1992年我厂又进一步实行'转换机制,放开经营'(仿三资政策)的改革试点,全厂形成了新的激励机制,新的管理机制,新的竞争机制。企业深化改革,机制转换后,企业迅速走向市场,促进了生产经营以及管理等各项工作的发展和提高,多次被评为'全国质量效益型先进企业'以及'转换经营机制典型企业'。在企业转轨过程中。