谈谈企业优化劳动组合中存在的矛盾及对策

优化劳动组合是在企业实行承包经营责任制改革中应运而生的新事物。它有利于完善企业经营机制,提高劳动生产率和经济效益。但企业在推行优化劳动组合中也存在着许多矛盾。优化劳动组合与传统观念的矛盾几十年统包统配的劳动制度和平均主义的分配制度,在人们头脑中形成了许多旧的观念和固定的所谓理论,或是对正确理论的曲解。有些观念和所谓理论成了当前进行劳动制度改革,推行优化劳动组合的思想阻力。