武邑县采取“八字方针”解决企业内部分配不公

河北省武邑县采取“修正、优化、限差、约束”八字方针,较好地解决了企业内部的分配不公问题,使企业工人与承包人的收入比例由原来的1:5,降到了现在的1:2.8;工人与一般行政管理人员控制在1:1.2;工人之间的收入控制在1:1.6之间。初步形成了“收入合理拉开,而又避免过分悬殊”的分配格局。修正——即从企业的实际情况出发。