摘要
近几年来,各企事业单位计划外用工的人数愈来愈多,计划外用工的工资支出也愈来愈大。从中央到省、地,就计划外用工问题发了不少文件,下面也采取了一些相应的措施,但仍未得到有效控制,有些地方计划外用工还在持续增长。这种非正常现象,已经直接干扰了劳动工资计划的宏观控制,影响了劳动用工的正常秩序,阻碍了企业改革的深化,致使社会上有意见,职工有反感,积怨甚多。显然,这不仅仅是个劳动用工问题,更是一种潜在着不安定因素的社会问题。因此,清理整顿计划外用工,既是当前一项紧迫而艰巨的任务,又是治理整顿和深化改革的宏观要求,是一项非抓不可的工作。
