摘要
我国的劳务市场是伴随着劳动就业制度的改革和企业机制的转换而起步的,虽然起步晚,但对社会劳动力的调节和引导已发挥了一定的作用。本文就在治理整顿中如何完善劳务市场谈点看法。正确认识治理整顿中劳务市场的作用有的同志认为,在治理整顿中发育劳务市场,引入就业的竞争机制,促进劳动力的流动,会引起社会的不安定。事实恰恰相反,发育完善劳务市场。有助于解决当前劳动力供求总量失衡和劳动就业存在结构性矛盾的双重难题。据了解,我国目前的情况是:每年待业人员的总量在1100万～1200万左右,而每年能安置的人员只有200万～250万左右,供需总量差距大约1000万。在治理整顿期间,为控制消费基金,降低通货膨胀率,必须严格压缩和控制计划外用工。
