扬长避短 发挥优势 进一步巩固发展农民轮换工制度

胜利油田自1984年进行用工制度改革以来,共招收农民轮换工12,500人,主要分配在钻井、作业、油建施工等一线生产岗位。经过四年多生产实践检验证明,农民轮换工制度是一种适合油田野外作业生产特点的新型、有效的用工形式,增强了企业活力,促进了经济效益的提高。但是,这种用工制度也还存在着一定的缺陷,需要通过改革进一步加以完善。