划分职工所有制身份的做法应当改变

随着商品经济的发展和改革开放政策的贯彻实施,我国所有制结构发生了很大变化。除了全民所有制和集体所有制以外,还发展了由全民所有制和集体所有制联合建立的公有制企业,地区、部门、企业互相参股的公有制企业,中外合资企业、合作经营企业和外资企业、私营企业,等等。在这种情况下,如继续坚持把职工的所有制身份划分为全民和集体两类,显然已经不适应多元化所有制结构的要求,对实际工作有许多不利影响。