摘要
在我国实行改革,开放和逐步建立社会主义市场经济体制条件下,公共图书馆建设面临着许多新的情况和问题。其中,如何树立一种良好的风尚和氛围,增强图书馆的整体凝聚力,推动图书馆的各项工作创造出一流的成绩,去适应新形势发展的要求,已成为诸多公共图书馆馆长们所关注的热点之一。公共图书馆管理活动中,人的管理最有深度,最有内涵。因此,必须以对人的管理为其活动的核心,尽可能减少内耗,充分调动图书馆工作人员的主动性、积极性和创造性,实现“1+1>2”的图书馆人员管理目标。这才是真正抓住了现代图书馆馆长实施领导职能的关键。
出处
《图书馆杂志》
CSSCI
北大核心
1995年第3期39-40,共2页
Library Journal