摘要
从今年1月1日起,我省全民所有制医院将实行新的《医院财务管理办法》、《医院会计制度》。由于记帐方法、核算基础及核算内容的改变,医院会计的工作量比原来增加一倍左右。按照《医院财务管理办法》规定,全省县以上328所医院,应配备财会人员3800名,实有2276名、缺编1524名。由于财会人员来源有限,在短期内补足缺编名额是不现实的。超负荷运转短时期可以,长期下去很难坚持。尤其是医院财务科长期以来被视为服务科室,财会人员的奖金、待遇等低于医护人员。
出处
《中国卫生经济》
1989年第1期47-48,共2页
Chinese Health Economics