摘要
中国国有企业要保持长久的发展动力,必须培养自己的企业文化.企业文化使企业从根本上树立“人是第一”的经营管理观念,是最高层次的企业管理模式.下面从几个方面分析中国企业文化建设问题.1.企业文化的含义及其层面分析企业文化是企业在长期经营活动中形成的共同思想作用、价值观念和行为准则,是一种具有企业个性的信念和行为方式,是企业经营管理的一种哲学观念.这种观念认为企业文化是在民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点的群众意识以及群体意识所产生的行为规范.
出处
《中国林业企业》
1995年第1期38-40,共3页
China Forestry Business
