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评价中心技术在职业经理人招聘与选拔中的应用 被引量：1

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摘要 随着市场竞争加剧,市场竞争转移为人才竞争,人力资源管理活动受到空前重视,作为人力资源管理核心环节之一人才招聘与选拔,显得尤为重要。如何公开公正公平做好此项工作,本文介绍的评价中心技术提出了解决方案与对策,而且还得到了实证与推广。
作者 刘素平
机构地区 河北省人事厅人才交流服务中心
出处 《产业与科技论坛》 2006年第8期61-62,69,共3页 Industrial & Science Tribune
关键词 评价中心技术 职业经理人 人才招聘 选拔 人力资源管理 市场竞争 人才竞争 解决方案 核心环节 管理活动 公正公平 转移 对策
分类号 C961 [经济管理—人力资源管理]
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参考文献1

二级参考文献13

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共引文献615

同被引文献17

引证文献1

二级引证文献6

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2006年 第8期

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