高校人事管理中人力资源激励问题探讨

在高等学校的整体管理中,为了充分激发人们的积极性与创造力,切实提高工作效率与效益,必须建立健全的激励机制,实施有效的激励运作。本文从高校人力资源的内涵和特点分析入手,阐述了高校激励机制的主要原则。