人性化的中国式管理

管理不只是工具,也不只是方法,而是文化。中国的管理哲学,是以人为本的人性管理。人性管理,管与理不同。人性不喜欢被管,但却喜欢被理即被尊重。“敬人者,人恒敬之”,把管做到理,你就成功了。