出处
《管理观察》
2005年第9期24-25,共2页
Management Observer
同被引文献9
-
1朱新林,卫立浩.论管理道德[J].西藏民族学院学报(哲学社会科学版),2005,26(1):74-77. 被引量:1
-
2范丽群,石金涛,周祖城.企业人力资源管理与道德建设关系的思考[J].当代财经,2005(11):70-72. 被引量:8
-
3[美]斯蒂芬·P·罗宾斯(Stephen·p·Robbins),玛丽·库尔特(Mary Coulter).管理学(第七版)[M].中国人民大学出版社,2006年2月,第126-127页.
-
4张邯,王满.心理契约在企业人力资源管理道德危机中的构建[J].时代经贸(下旬),2008,6(5):227-227. 被引量:1
-
5王硕.管理者道德问题与企业人力资源管理[J].合作经济与科技,2009(4):45-46. 被引量:2
-
6方曙光.对体育社会问题产生原因的分析[J].湖北社会科学,2002(3):64-66. 被引量:8
-
7林志红.简论管理道德的基本内容及其特点[J].广西大学学报(哲学社会科学版),2002,24(5):19-21. 被引量:1
-
8吴芸.管理道德建设的内容与途径[J].学海,2003(6):140-141. 被引量:3
-
9杨韶昆.当前我国企业管理道德失衡的成因及对策[J].经济师,2004(6):139-139. 被引量:3
二级引证文献9
-
1周建龙.企业文化在企业管理中的作用探讨[J].投资与创业,2021(16):182-184. 被引量:2
-
2赵聪,郝一宁,齐琦.河南省部分中学体育组织与管理的调查与研究[J].都市家教(下半月),2010(7):103-104.
-
3王琴.基于道德素质的视角浅谈青年人力资源的培养[J].商品与质量(理论研究),2011(4):14-15.
-
4余直超.企业管理中如何提升员工的职业道德[J].现代商业,2011(20):144-144. 被引量:1
-
5朱良华.基于人力资源管理道德路径的劳动关系改善研究[J].财务与金融,2011(4):86-90. 被引量:5
-
6宁天放,周洁.浅谈人力资源管理的道德困境[J].商,2014(1):85-85.
-
7薛颖.郑州市中小型企业人力资源科学发展观现状分析与对策探讨[J].科技致富向导,2014(15):49-49.
-
8郭立彬.浅谈加强企业党员干部思想政治素养的必要性及途径[J].经营管理者,2012(13):325-325. 被引量:1
-
9林健聪.国有企业员工职业道德水平的提升[J].改革与开放,2013,0(8X):86-87. 被引量:1
-
1邱磊.软实力建设与科学发展观[J].唐山师范学院学报,2013,35(4):97-99.
-
2石上善.浅谈企业文化建设在企业发展中的作用[J].中国经贸导刊,2008(18):34-35.
-
3范卫东.浅议现代企业的可持续成长[J].管理观察,2006(6):24-25.
-
4于姗姗.论企业管理道德——以Exxon公司为例[J].现代商贸工业,2010,22(19):69-69.
-
5王丽,武博.研究联合体的形成机理[J].科学技术与工程,2008,8(9):2397-2401. 被引量:9
-
6赵晓谛.企业内分配改革的效应衰减机理分析[J].南京社会科学,1993(1):15-19.
-
7于镇宇.讨论信息化在财务管理中的必要性[J].经济视野,2013(22).
-
8李勇,朱家峰.论建立“四权分离”的社会主义市场经济[J].淮北师范大学学报(哲学社会科学版),1993,25(3):6-12.
-
9王雅娟.再论德鲁克的企业目的观——从利润最大化到社会责任的应然嬗变[J].学理论,2010(15):42-45. 被引量:3
-
10隋心妍.基于政府创新补贴的政府-企业Stackelberg-Bertrand博弈[J].武汉理工大学学报(信息与管理工程版),2017,39(1):85-89. 被引量:1
;