出处
《管理观察》
2005年第12期27-28,共2页
Management Observer
同被引文献30
-
1宁钟.论知识型企业的管理[J].研究与发展管理,1999,11(5):28-30. 被引量:1
-
2季玉群,黄鹍.知识型企业核心能力分析及其综合评价研究[J].科研管理,2004,25(4):37-40. 被引量:17
-
3肖振宇,吴育华.高校知识工作者的激励模型及模糊综合评价[J].南开管理评论,2004,7(5):96-100. 被引量:5
-
4疏礼兵,邬爱其,贾生华.知识型企业成长管理研究综述[J].当代经济管理,2005,27(4):5-8. 被引量:6
-
5田敏,苗维亚.新兴技术经济时代知识型企业核心竞争力的构建[J].电子科技大学学报(社科版),2005,7(3):12-14. 被引量:2
-
6张学军,许彦冰.知识型企业价值评估模型研究[J].上海理工大学学报,2006,28(3):303-306. 被引量:5
-
7薛求知,罗来军,王翠玲.运用“知识仓库”战略工具培育核心竞争力——对瑞泰公司“知识软科学管理”的实例考察[J].中国软科学,2006(9):151-155. 被引量:4
-
8张爽,张阳.知识型企业员工的知识创新能力模糊评价体系[J].统计与决策,2006,22(20):160-162. 被引量:10
-
9赵坤,孙锐.知识型企业知识状态系统的自组织和他组织[J].科学学研究,2007,25(2):319-323. 被引量:9
-
10郭岚,张祥建.基于BP神经网络的企业核心竞争力评价[J].科学学研究,2007,25(1):132-137. 被引量:29
二级引证文献6
-
1姜林奎,付存军,曹玉昆.基于BP方法的企业核心竞争力关键因素探析[J].哈尔滨工程大学学报,2009,30(10):1188-1193. 被引量:10
-
2管继锋.基于知识管理视角的知识型企业核心能力的培育[J].民营科技,2009(12):146-146.
-
3张振.知识型企业人力资源价值评价体系研究[J].科技进步与对策,2010,27(8):141-144. 被引量:6
-
4陈瑞琦,王淼,邓颖懋.企业核心竞争力提升中的精神文化效用研究——基于知识管理的视角[J].上海管理科学,2010,32(6):5-9.
-
5黄麟.知识管理主导的企业战略管理系统分析[J].中国管理信息化,2015,18(2):96-97.
-
6吉鸿荣.基于AHP的知识型企业效率评价非财务指标体系研究[J].中国城市经济,2011(15):99-100.
-
1杨运勇.如何正确认识和处理物质投入与智能投入的关系[J].湖南社会科学,1992(5):45-46.
-
2晏友琼.突出重点 抓好落实 全面推进云南哲学社会科学的繁荣和发展[J].学术探索,2004(5):6-10. 被引量:1
-
3屠凤娜.和谐社会建设中的社会事业发展思路与对策[J].天津大学学报(社会科学版),2007,9(4):339-342. 被引量:1
-
4马巾英.论依靠农民自身积累增加农业的物质投入[J].湖南农业大学学报(社会科学版),2000,1(3):32-34.
-
5近“年关”更要紧“严关”[J].刊授党校,2014(1):5-5.
-
6许德海,李华,张木宏.法律进社区的瓶颈[J].社区,2004(11):30-30.
-
7丁.土地经营规模的“度”[J].新疆社科论坛,1990(2):86-86.
-
8鱼顺顺.情场点迷津[J].婚姻与家庭(家庭教育版),2014,0(10):30-30.
-
9郑新蓉.“二胎政策”引发新教育生机[J].中国德育,2015,10(8):6-6. 被引量:6
-
10龙文玉.民族教育研究的战略任务[J].民族论坛,1989(3):16-18.
;