摘要
第十届全国人大常委会第二十八次会议审议通过并于2008年1月1日开始施行的<中华人民共和国劳动合同法>(以下简称新法),是一部社会主义市场经济条件下全面调整劳动关系的重要法律.作为幼儿园管理者,只有认真学习和正确理解新法的精神实质和具体内涵,并在实际管理工作中切实遵守法律的规定,才能最大限度地保护幼儿园的合法权益.本文拟根据新法的有关规定.结合目前幼儿园的实际情况.针对新法实施后,幼儿园在与劳动者建立新的劳动关系时应注意的几个问题进行分析.并提出相应的建议与对策.
出处
《幼儿教育（教育教学）》
北大核心
2008年第5期13-15,共3页
Early Childhood Education
