中小企业人力资源管理存在问题及对策

中小企业是国民经济的重要组成部分,人力资源管理是推动中小企业发展的关键因素。本文通过对我国中小企业人力资源管理存在的问题及原因的分析,提出一些发展中小企业人力资源管理的对策,以使中小企业人力资源管理更加有效可行。