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论我国企业所有权结构对经营管理者的影响

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摘要目前企业中普遍存在"两权分离"的现象,这就为作为代理者的企业经营管理者的效用目标与所有者目标存在矛盾提供了可能性。因此必须加强对企业高管人员的激励和约束体制。

作者胡振宇

机构地区亚太(集团)会计师事务所有限公司

出处《中国商界》 2008年第4期113-113,共1页 Business China

关键词企业经营管理者所有权结构企业高管人员约束体制效用目标两权分离存在矛盾代理者激励

分类号 F72 [经济管理—产业经济]

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