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企业核心员工的流失问题及对策
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3
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摘要
核心员工的离职、流失会给企业带来巨大损失,防止核心员工流失是一项系统工程,需要企业各部门密切配合形成合力。更需要企业对未来市场竞争的深刻认识和把握。
作者
田祖荣
机构地区
南京鸿发铝型材有限公司
出处
《中国商界》
2008年第4期116-116,共1页
Business China
关键词
企业
核心员工
流失问题
认识和把握
员工流失
形成合力
系统工程
市场竞争
密切配合
离职
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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