加强研究生就业指导工作的两点思考

针对新形势下研究生面临的就业压力,本文认为,可以从制度和内容两个方面入手。就制度而言,一是建立一支专职化、专业化、专家化的研究生就业指导队伍,二是充分发挥专职研究生就业指导机构的核心作用,三是充分发挥用人单位和学校已毕业校友的积极性,四是充分调动研究生导师、研究生、学院的主动性,五是充分发挥研究生就业信息网的作用、校内有关部门的联动作用、高校就业联盟的作用、学校与专业招聘机构(网站)互动的作用。就内容而言,一是加强对研究生的就业政策指导,二是加强对研究生就业信息的指导,三是引导研究生树立正确的价值观、择业观,四是加强对研究生就业技巧的指导,五是加强对研究生职业生涯规划的指导,六是建立研究生就业实践基地。