落实科学发展观的两种考核方法

考核方法是干好一切事情的主要要素之一。先进的考核方法,可以促进社会又好又快的发展,最大限度的调动人的主观能动性;落后的考核方法,直接阻碍生产力的发展,严重挫伤人的积极性。本文通过对现行县级政府考核方法的研究,提出了一个更为符合科学发展观要求的考核方法。