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虚拟人力资源中心理契约的建立
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摘要
信息技术的发展,为企业发展带来了新的机遇及挑战,随之而生的虚拟人力资源管理同样为现代企业的发展带来了新的契机。虚拟人力资源中心理契约成为一个新的课题。本文在阐述了虚拟人力资源管理及心理契约基本概念的基础上,提出了虚拟人力资源的管理中心理契约的管理策略。
作者
陈艳丽
机构地区
西南财经大学工商管理学院
出处
《中国商界》
2008年第9期167-167,共1页
Business China
关键词
虚拟人力资源
心理契约
人力资源管理
机遇及挑战
信息技术
企业发展
基本概念
管理策略
课题
基础
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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