浅探印度文官制度改革中的人才引进机制改革

印度的文官,是指不具有任何政治和司法权力,仅作为公共服务部门雇员开展工作的政府官员。而由不同等级、不同职责的一系列文官形成的整个政府部门运作体系即为印度的文官制度。印度的文官制度普遍认为起源于孔雀王朝时期,而真正的现代文官制度则是由英国总督Cornwallis引入。在独立之后,印度通过六十年的发展,形成了一套富有自身特色的文官体系。进入二十一世纪后,老的制度已经无法适应印度社会、经济的高速发展,从而对自身产生了改革的要求。本文拟通过对印度文官体制改革中涉及到人才引进机制部分的窥视。