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以人为本 建立新型军事人才管理流动模式
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摘要
本文以科学发展观为指导,从以人为本的角度谈了建立新型军事人才管理流动模式的几点想法。
作者
路国超
机构地区
军事经济学院研究生五队
出处
《中国商界》
2008年第11期217-217,共1页
Business China
关键词
以人为本
军事
人才管理
科学发展观
流动模式
指导
分类号
F72 [经济管理—产业经济]
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